KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Grūti iedomāties, ka sabiedrības uzticība visam varētu vēl vairāk kristies, bet tā noteikti notiks.
Pagājušā nedēļa bija simboliska. Otrdien mēs redzējām, kā Baidena partija vēlēšanās cieta sakāvi galvenokārt pandēmijas politikas dēļ – pat izglītības strīdi Virdžīnijā ir saistīti ar katastrofālu skolu slēgšanu –, kam sekoja šīs pašas politikas pastiprināšana, nosakot vakcinācijas pienākumu uzņēmumiem ar 100 vai vairāk darbiniekiem. Jau nākamajā dienā Pfizer paziņoja, ka viņiem ir jauna terapeitiska tablete, kas ir 89% efektīva, un tādā gadījumā kāpēc vakcīnas obligātais ieviesums?
Ar to ir vairāk nekā pietiekami, lai reibtu galva. Bet tad kļuva vēl sliktāk: tajā pašā dienā CDC vadītājs apgalvoja, tviterī apgalvo, ka maskas samazina “jūsu Covid-19 inficēšanās iespējamību par 80%”, apgalvojums bez jebkādiem pierādījumiem zinātniskajā literatūrā. Šobrīd šķiet, ka viņi teiks jebko, labi zinot, ka faktu pārbaudītāji atstās mierā jebkuru augstu federālās valdības amatpersonu.
Pievērsīsimies uzņēmējdarbības pilnvarām.
Par laimi, 5. apgabala apelācijas tiesa ir izdeva apturēšanu uz visu rīkojumu, gaidot rūpīgāku pārskatīšanu, atsaucoties uz nopietnām konstitucionālām problēmām ar OSHA rīkojumu. Baidena administrācijai tiek lūgts atbildēt līdz rītdienas vakaram, sākot no šī raksta rakstīšanas brīža. Rīkojums pati visbūtiskāk balstās uz apgalvojumu, ka "ar inficēšanos iegūta imunitāte šķiet mazāk aizsargājoša nekā vakcinācija", kas ir nepierādīts un, visticamāk, nepatiess.
Tas tiek uzspiests, neskatoties uz visapkārt esošajiem pierādījumiem, ka iepriekšējais publiskā sektora un darbuzņēmēju mandāts ir novedis pie slimībām, atkāpšanās no amata un neapmaksāta atvaļinājuma paziņojumiem, kas skar rūpniecības sektorus un pilsētas visā valstī, sākot no aviokompānijām līdz ugunsdzēsības dienestiem, slimnīcām un akadēmiskajām aprindām. Senāta liecībā Entonijs Fauči minēja fantastiskos mandātu panākumus United Airlines, vienlaikus nepieminot simtiem atlaišanu un pilotu un darbinieku sacelšanos visās pārējās aviokompānijās.
Varētu pieņemt, ka šī nekārtība būs pietiekama, lai novērstu turpmākus mandātus, bet nē: tagad visiem uzņēmumiem ar 100 darbiniekiem ir jāpiespiež savus darbiniekus vakcinēties vai arī jāmaksā naudas sods 13,600 XNUMX ASV dolāru apmērā par katru pārkāpumu.
Precīzāk, šī prasība paredz masku valkāšanu un testēšanu, ar izņēmumu vakcinētajiem. Šis mazais triks ir paredzēts, lai pārciestu neizbēgamo tiesas prāvu lavīnu. Jā, tā atklāti rada segregētu kastu sistēmu, kuras pamatā ir cilvēka vēlme pakļauties injekcijai ar valdības mandāta palīdzību.
Noteikumi stājas spēkā 4. gada 2022. janvārī, kas nozīmē, ka uzņēmumi visā valstī nākamos divus mēnešus pavadīs, mēģinot izdomāt, ko darīt. Tas pats attiecas uz darbiniekiem, no kuriem daudzi miljoni neuzskata, ka viņiem ir nepieciešama šī vakcīna, kas neaptur ne infekciju, ne tās pārnešanu, kā arī ir saistīta ar neparasti augstu blakusparādību skaitu, par kurām vakcīnas ražotāji neuzņemas nekādu atbildību.
Gigantiskajā tekstā ir aprakts lūgums sabiedrībai sniegt komentārus par šīs pieejas paplašināšanu, iekļaujot tajā jebkura lieluma uzņēmumus. Tātad ilgtermiņā nav īstas izejas.
Ir patiešām grūti iedomāties, kā tas varētu notikt ASV. Taču to pašu varētu teikt par gandrīz visu, kas noticis pēdējo 21 mēneša laikā. Pilsoņi izmisīgi cenšas izkļūt no šī despotisma jūga un izmanto katru iespēju, lai to izdarītu. Politiķi, kas atbalsta šo politiku, tiek izstumti no amatiem. Un tomēr viņi turpina. Šķiet, ka sadistiskā valsts ātri vien pārvēršas mazohistiskā.
Vienpadsmit sarkano štatu gubernatori jau ir iesnieguši prasības tiesā visā valstī. Taču tas prasa laiku. Un tiesneši ir neticami neuzticami. Daži noraidīs mandātu, bet citi to pieņems. Tad būs apelācijas, un arī tās prasīs laiku. Tad būs jāpārslēdzas starp dažādiem lēmumiem. Tas izraisīs karu starp štatiem, karu starp tiesnešiem, karu starp birokrātiju visos līmeņos.
Un kāpēc? Sabiedrības veselības pamatojums ir pilnīgi neloģisks. Čārlzs Blovs, ļoti naivs New York Times slejas autors, kurš nejauši pasaka lietas, ko nevajadzētu pateikt tweeted out acīmredzams jautājums. “Mani mulsina, kā šajos dienvidu štatos ir tik zems Covid līmenis, ja daudzi to gubernatori nav ievērojuši Slimību kontroles un profilakses centra (CDC) norādījumus. Kāds, lūdzu, lai man to paskaidro.”
Viņš saņēma atbildes ar atsaucību. Bet, protams, viņš nevar mainīt savas domas: viņš strādā uzņēmumā. New York Times, un mēs visi zinām viņu nostāju. Patiesībā tas ir vēl sliktāk, nekā viņš saka. Valstis, kurās vakcinācijas līmenis ir visaugstākais, Piemēram, Vērmontā, ir dažas no vietām, kur infekcijas ir sliktākas.
Protams, neizbēgamā atbilde šeit ir: saņemt revakcināciju. Un veikt vairāk injekciju arvien jaunākiem cilvēkiem, pat ja viņiem ir gandrīz nulles risks saslimt ar smagām sekām. Un pat ja mēs zinām droši (106 nopietni pētījumi līdz šim brīdim) ka dabiskā imunitāte — iespējams, pusei vai vairāk amerikāņu tāda jau ir — ir 27 reizes spēcīgāka nekā vakcīnas imunitāte. Zinātne par to ir pilnīgi skaidra.
Bet, protams, šeit īsti nav runa par zinātni. Runa ir par politisko hegemoniju. Kad Baidena administrācija pagājušajā vasarā nolēma, ka katrā štatā atsevišķi viņi var prognozēt vakcinācijas rādītājus pēc partijas piederības, darbs bija nokārtots. Viņi nolēma izmantot vakcīnu, lai uzbruktu saviem politiskajiem ienaidniekiem, viņus kaitinātu un parādītu, kurš te ir noteicējs. Jo īpaši Vašingtona mūsdienās nicina Floridu un Teksasu, kas ir aizvilkušas miljoniem iedzīvotāju no karantīnas štatiem. Aizvainojums par to un pārkārtošanās, ko tas radīs nākotnē, ir jūtama.
Uzņēmumi nevar gaidīt, kamēr tiesas atrisinās šo jucekli. Viņiem jārīkojas tagad. Tāpēc personāla daļas jau izstrādā plānus mandātu ieviešanai. Tik daudz kas ir taisnība: ikviens, kurš jau sen vēlējās iespēju, to ir saņēmis. Paliek tikai cilvēki ar dažādu pretestības, aizvainojuma un dusmu pakāpi. Daudzi cilvēki piekritīs. Citi nepiekritīs, tāpēc viņi tiks atlaisti. Viņi meklēs citu darbu uzņēmumā ar mazāk nekā 100 darbiniekiem, lai nodrošinātu īslaicīgu atvieglojumu.
Un tas viss notiek nepieredzēta darbaspēka trūkuma laikā, kad, iespējams, ir pazuduši 4.3 miljoni cilvēku.
Uzņēmumi nevar atrast darbiniekus. Uzņēmumu īpašniekiem ir jāstrādā 18 stundas dienā, pat ja šajā inflācijas vidē viņi saskaras ar gandrīz visa cenu pieaugumu. Tagad viņiem tiek teikts, ka viņiem jākļūst par vakcīnu īstenotājiem, kas tikai pastiprinās viņu neapmierinātību.
Protams, nekas no tā nav patiesi izpildāms. Darba departamentam nav ne tuvu resursu, jo īpaši tāpēc, ka arī viņi atlaiž cilvēkus par to, ka viņi neievēro šo mandātu. Atbilstība decentralizējas uzņēmuma līmenī, nostādot vadītājus pret darbiniekiem un darbiniekus vienu pret otru. Es šeit riskēju publiski pateikt to, ko daudzi cilvēki man privāti stāsta par patiesību: katrā nozarē, kas ir mēģinājusi ieviest mandātu, ir viltojumu pandēmija.
Daži cilvēki, kas ir vakcinēti, šeit nesaskata lielu lietu. Viņi saka, ka vienkārši saņemiet vakcīnu, tad varēsiet būt brīvi. Citi uzskata šo ideju par nekaunīgu, amorālu piekāpšanos varai, kas var novest tikai pie vēl sliktākiem rezultātiem. Tikmēr uzņēmumi vienkārši vēlas turpināt savu biznesu. Taču, lai to izdarītu, viņiem būs jākļūst par CDC un vakcīnu uzņēmumu tiesībaizsardzības pārstāvjiem.
Tas viss ir pretrunā ar intuīciju, kas jau sen ir daļa no mūsu sabiedriskās ētikas: zāles, ko lietojam, informācija par veselību, izvēles, ko izdarām par to, ko darām ar savu ķermeni, nevienam nav darīšana. Brīvā un civilizētā sabiedrībā indivīdi visu šo var paturēt privāti. Vakcinēties vai nē, tikai indivīdam pašam jāizlemj, un viņa vai viņas izvēlei nevajadzētu būt publiski zināmai.
Slavenais saspēles vadītājs Ārons Rodžerss Paskaidroja tikpat ļoti, kad viņš pretojās pūlim, kas viņu nosodīja par atteikšanos vakcinēties. Iepriekš viņš bija teicis, ka ir imunizēts – lieliska vārdu izvēle, lai aprakstītu dabiskās imunitātes realitāti. Pēc tam, kad viņš vēl vienu reizi atteicās no vakcinācijas, pūlis kļuva dusmīgāks, pieprasot viņa tūlītēju atlaišanu.
Ārona Rodžersa strīds ir plašākas sabiedrības veselības haosa mikrokosmoss, kas ir veicinājis stigmatizāciju, segregāciju, spiegošanu un vispārēju brutalitāti, kura šķeļ uzņēmumus, kopienas un draugus, izplatot neuzticību un dusmas, kādas mūsu dzīvē nav pieredzētas. Nekompetentāku sabiedrības veselības pārvaldību ir grūti iedomāties.
-
Džefrijs Takers ir Braunstounas institūta dibinātājs, autors un prezidents. Viņš ir arī laikraksta Epoch Times vecākais ekonomikas komentētājs un 10 grāmatu autors, tostarp Dzīve pēc lokdauna, un daudzus tūkstošus rakstu akadēmiskajā un populārajā presē. Viņš plaši uzstājas par ekonomikas, tehnoloģiju, sociālās filozofijas un kultūras tēmām.
Skatīt visas ziņas
