KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Losandželosas policijas departamenta 77.th Dienvidcentrālā rajona policija apkalpo to, ko daži policisti uzskata par “gandrīz vardarbīgāko apgabalu visā Losandželosas pilsētā un apgabalā”, telefona intervijā paskaidroja virsnieks Čārlzs Simmerings. “Tu vienkārši skrien un šauj visu nakti. Tu vienkārši skrien. Nekad nav garlaicīgi. Tu vienkārši sliecies no viena izsaukuma uz nākamo. “Organizēts haoss” ir labākais veids, kā mēs to varam aprakstīt.”
Katru nakti, viņš paskaidroja, 77th Divīzija nosūta vismaz 12 automašīnas, parasti divus virsniekus katrā automašīnā, un visi 24 virsnieki jūtas “pārāk pārslogoti”. 77.th "Divīzija nevar atļauties zaudēt cilvēkus," sacīja Simmerings. "Bet," viņš turpināja, "tieši tas arī notiek."
“Manuprāt, pagājušajā gadā vien manā divīzijā mēs zaudējām aptuveni 40 virsnieku, un tas rada sāpes un spriedzi visiem,” sacīja Simmerings.
“Cilvēki aiziet,” viņš paziņoja. “Viņi ir noguruši. Viņi ir neapmierināti.” Viņu iemesli atšķiras atkarībā no Simmeringa stāstītā. Atbalsta trūkums. Uzticības trūkums no pilsētas puses. Frustrācija par to, ka viņiem neļauj pieņemt savus lēmumus darbā. Tomēr šo amatpersonu aiziešana tikai saasina dažas no problēmām, kas viņus pamudināja aiziet.
“Ja jums ir nepieciešama konkrēta brīvdiena kādam ar ģimeni saistītam notikumam, mātes dzimšanas dienai vai bērna dzimšanas dienai vai kādam svarīgam notikumam,” skaidroja Simmerings, “viņi jums to atsaka un saka: “Nē, jums nevar būt brīvdiena. Atvainojiet. Mums trūkst darbinieku. Mums šeit ir vajadzīgi cilvēki.””
Tas ir, viņiem ir nepieciešami cilvēki, pieņemot, ka viņi ir vakcinēti pret Covid-19, jo pilsētas birokrātijai Covid-19 joprojām ir lielākais drauds Dienvidcentrālās pilsētas iedzīvotājiem, kā arī pārējai Losandželosas daļai. Tādēļ tādi policisti kā Simmerings, kuri joprojām nav vakcinēti pret Covid-19, tiek uzskatīti par neaizstājamiem.
Losandželosas pilsētas strādnieku paralēlā realitāte
Izsludinātie 2021. gada jūlijā un vēlāk nodots un apstiprināja augustā pandēmijas laikmeta mandātu neprāta kulminācijā, Losandželosas vakcīnas mandāts pilsētas darbiniekiem joprojām paliek spēkāPamatojoties uz Covid-19 pastāvīgajiem draudiem sabiedrības veselībai, Covid vakcīnu efektivitāti un briesmām, ko rada nevakcinētie, šis mandāts šķiet kā aizgājušas ēras relikts, tāpat kā ieilgušie bizantiešu procesi, kuriem jāpakļaujas darbiniekiem, kuri vēlas saņemt atbrīvojumus, un testēšanas protokoli, kuriem šādiem darbiniekiem jāpiekrīt ievērot.
Saskaņā ar antimandātu organizācijas teikto Roll Call 4 Brīvība, rīkojums un ar to izveidotā sistēma ir nelegālsSaskaņā ar nevakcinēto darbinieku, kas dzīvo saskaņā ar rīkojumu, teikto, sistēma bieži šķiet nejauša un patvaļīga. Tomēr 2022. gada oktobrī, kad šķiet, ka nav šaubu, ka Covid vakcīnas... darīt maz, lai apturētu izplatību par Covid un ka vakcinētie var izplatīties slimība tikpat viegli izplatās kā nevakcinētie, vakcīnu mandāti Losandželosas pilsētā ir dzīvi un veseli.
Sanitārijas departamenta vadītāja Džeimsa Grīnfielda teiktais: "Tas ir tā, it kā mēs dzīvotu paralēlā Visumā... [mēs] vienkārši atrodamies paralēlā realitātē."
Atskatoties uz aizvadīto gadu, Grīnfields, kurš reliģisku iemeslu dēļ nav vakcinēts pret Covid, telefona intervijā aprakstīja dzīvi saskaņā ar šo rīkojumu, sakot, ka atbilstības prasības vienmēr mainās, "vārtu stabs vienmēr kustas".
“Sākotnēji tas bija, jūs zināt, iesniegt atbrīvojumu…” viņš paziņoja. “Vēlāk tas pārtapa par šo četru lappušu garo, antikonstitucionālo…” aptaujas lapa uz jūsu reliģiskajiem uzskatiem.”
Pilsēta arī vēlējās, lai darbiniekiem būtu “mācītāja atbilde”. jautājumi.” piebilda Grīnfields. “Es domāju, ka tas [bija] vienkārši pārspīlēti, pārkāpjot jūsu, jūs zināt, jūsu reliģisko brīvību.”
Grīnfīlds teica, ka viņš iesniedzis pieteikumu reliģiskai atbrīvošanai, bet atteicies aizpildīt četru lappušu veidlapu.
Grīnfields teica, ka kā nosacījums darba saglabāšanai atbrīvojuma procesa laikā viņam un citiem nevakcinētiem pilsētas darbiniekiem sākotnēji bija jāveic testi divas reizes nedēļā, bet vēlāk šis skaits tika samazināts līdz vienai reizei nedēļā. Viņš teica, ka pilsēta arī draudēja atskaitīt testu izmaksas no cilvēku algas. Tomēr, pirms pilsēta varēja iekasēt testus no kāda algas, vispirms bija jāaizpilda dokumenti, kas dotu atļauju iekasēt testus no viņu algas.
“Es neaizpildīju dokumentus,” sacīja Grīnfields. “Es negrasos dot [pilsētai] atļauju ņemt naudu no manas algas.”
Taču viņš atzīmēja, ka uzskata, ka “daudzi cilvēki tika piespiesti”, un pilsētai izdevās piestādīt rēķinus vismaz pāris cilvēkiem, pirms viņiem tas bija jāpārtrauc.
Pavisam nesen, teica Grīnfields, viņi mēģināja testus apmaksāt nevakcinēto darbinieku apdrošināšanai, bet pāris nedēļu laikā atteicās no šiem mēģinājumiem.
Iveta Smita, dzīvnieku kontroles amatpersona Losandželosas pilsētas ostas dzīvnieku patversmē Sanpedro apkaimē, paziņoja: "Mēs vienkārši nesniedzām savu apdrošināšanas informāciju, un tad [pilsēta] atkāpās."
Tāpat kā Grīnfīldai, arī Smitai gandrīz gadu ir jāveic Covid-2022 testi, kamēr viņa cenšas iziet atbrīvojuma procesu. Smita teica, ka pēdējā gada laikā viņa ir iesniegusi lūgumu par reliģisku atbrīvojumu, saņēmusi informāciju par atteikumu un pārsūdzējusi lēmumu. Tagad, XNUMX. gada oktobrī, viņa gaida lēmumu par savu apelāciju.
Kaut kādā ziņā, lai gan viņa ir neapmierināta un sagādājusi neērtības, viņa uzskata, ka cilvēkiem viņas departamentā (vai vismaz viņas departamenta stūrī) ir paveicies. "Kamēr vien esat iesniedzis reliģisku atbrīvojumu, ko [pilsēta] ir noraidījusi un kas atrodas kaut kādā iedomātā, neskaidrā apgabalā, un jūs piekrītat veikt pārbaudi, viņi mūs praktiski liek mierā. Tāpēc esmu par to pateicīga."
Tomēr Smits atzīmēja: “Katrs departaments [priekšrakstu] traktē atšķirīgi.”
Rudens tīrīšana
Pašlaik Losandželosas Transporta departaments, šķiet, ir viens no departamentiem, kurā pilnā sparā notiek nevakcinēto attīrīšana.
Jūras kara flotes veterāns un bijušais meža ugunsdzēsējs Renē Očoa pēdējos 19 gadus ir bijis satiksmes virsnieks Losandželosas Transporta departamentā. “Esmu pateicīgs par savu darbu,” viņš teica telefona intervijā. “Tas man ir palīdzējis dzīvot tādu dzīvesveidu, kādu es vēlējos, ļāvis man iegūt savas mājas un nodrošināt savu sievu un bērnus.”
Viņš teica, ka pagājušajā gadā iesniedzis lūgumu par reliģisku atbrīvojumu, jo baidījies par iespējamām blakusparādībām un abortētu augļa šūnu līniju izmantošanu Covid vakcīnu izstrādē. Pēc tam, kad viņa lūgums tika noraidīts 2022. gada maijā, Očoa apgalvoja, ka ir pārsūdzējis atteikumu. Viņš paskaidroja, ka šī apelācija tika noraidīta jūlijā.
“Tad, šī gada 13. septembrī…” viņš teica, “mani atlaida no darba, izslēdza no savas darba vietas visu manu kolēģu acu priekšā…”
“Es pašlaik esmu administratīvā atvaļinājumā,” paziņoja Očoa. “Man ir Skelly dzirde paredzēts piektdien, 4. novembrī, plkst. 10:00.”
Pilsētas darbinieku vidū, kuri cenšas iegūt reliģisku atbrīvojumu no Covid vakcīnas mandāta, Skelli uzklausīšanas parasti tiek uzskatītas par pēdējo soli pirms atlaišanas.
Apdomājot lielo varbūtību, ka viņš 4. novembrī zaudēs darbu, Očoa teica: “Esmu daudz labākā situācijā nekā daudzi citi cilvēki, kurus pazīstu, kuri ir jaunāki par mani un, iespējams, pusi laika strādā [pilsētas darbā].”
Tā kā Očoa ir strādājis citus amatus pilsētā un Losandželosas apgabalā, viņš ir tiesīgs doties pensijā, lai gan viņam draud priekšlaicīga pensionēšanās, ja viņš to sāk pirms 55 gadu vecuma sasniegšanas; Očoa pašlaik ir 53 gadus vecs.
Smita pauda līdzīgus uzskatus, komentējot iespēju, ka viņa varētu tikt atlaista. "Esmu citādā situācijā nekā vairums cilvēku. Esmu diezgan tuvu pensijas vecumam [2023. gada jūnijā], un man šobrīd ir vienalga. Tāpēc, ziniet, es vienkārši turpināšu lēkāt cauri stīpām, līdz tas mani pārāk traucēs, un tad es to vairs nedarīšu."
Ja Losandželosas pilsēta mēģinās turpināt viņas atlaišanu, Smita ir optimistiska, ka viņa var strādāt sistēmas ietvaros, lai aizkavētu tās pabeigšanu, stratēģiski izmantojot atvaļinājuma laiku, ģimenes atvaļinājumu un, iespējams, piekrītot neapmaksātam atvaļinājumam, līdz viņa varēs doties pensijā vismaz pēc saviem noteikumiem. Viņa atzina, ka viņai ir morāli konflikti par nepieciešamību ķerties pie šāda veida taktikas, taču viņa darīs visu nepieciešamo.
Tomēr lielākā daļa Losandželosas pilsētas darbinieku neatrodas tādās pozīcijās, kas ļautu viņiem priekšlaicīgi doties pensijā vai manevrēt sistēmā, līdz viņi var beigt savu laiku un doties pensijā ar noteikumiem, kas viņiem šķiet pieņemami.
Piemēram, Pērla Pantoja, Losandželosas Transporta departamenta darbiniece, kura iepriekš tika intervēta kādam uzņēmumam. raksts publicējis Brownstone institūts par Losandželosas pilsētas darbinieku problēmām, viņai ir pieci bērni, no kuriem vienam ir īpašas vajadzības. Viņa arī aprūpē savu māti invalīdu. Viņa un viņas ģimene ir atkarīga no viņas algas un darba sniegtajiem pabalstiem.
Tomēr viņa teica: “Piektdien, 16. septembrī, mani faktiski ievietoja amatā, mana vadītāja lietoja vārdu “atstādināšana”. Es zinu, ka pilsēta to sauc par administratīvu atvaļinājumu bez atlīdzības.”
“Viņi man iedeva paziņojumu ar norunātu tikšanos…” viņa paziņoja. “Tur teikts, ka tevi atstādina no darba par nepakļaušanos.”
Bet Pantoja apgalvo: “Es biju paklausīgs, izņemot to, ka viņi atteicās pieņemt manu reliģisko atbrīvojumu.”
“Viņi arī… nemēģināja noskaidrot, vai ir iespējams veikt kādus saprātīgus pielāgojumus, lai es varētu turpināt strādāt.” Pantoja apgalvo, ka šīs ir “procesa daļas, [kas] vienkārši tika ignorētas”.
Pašlaik Pantoja, tāpat kā viņas kolēģe Očoa, gaida savu Skelli tiesas sēdi. Pamatojoties uz to, ko viņa ir redzējusi notiekam ar citiem nevakcinētiem kolēģiem, viņa nav optimistiska par nākotni. "Man ir kolēģis, kurš zaudēja darbu un tagad ir bezpajumtnieks... Man ir vēl viens kolēģis, kurš gaida savu pirmo bērnu un tagad ir bez darba un nesaņem veselības aprūpi."
“Es tiešām uztraucos,” viņa teica. “Es gandrīz droši zinu, ka zaudēšu darbu.”
Kas slēpjas aiz priekškara
Varbūt Losandželosas pilsētas mandātu, atbrīvojuma procesu un personīgo un profesionālo postījumu, ko tie nodarīja, vislabāk var raksturot kā organizēta haosa veidu.
Pēc Grīnfielda teiktā, daļēji tas, kas visu šo padara tik frustrējošu un demoralizējošu, ir visas sistēmas uzbūve. Neviens īsti nav atbildīgs par lēmumiem attiecībā uz atbrīvojumiem, testēšanu, apelācijām vai atcelšanu. Viss tiek darīts, izmantojot trešās puses un anonīmus e-pastus.
“Jūs saņemsiet e-pastu… bez vārda,” viņš paskaidroja. “Neviens tam nebūs pievienots. Neviens, ar ko personīgi par to runāt.”
“Tas ir tā, it kā viņi vienkārši slēptos,” viņš teica. “Viņi slēpjas aiz plīvura. Ziniet, it kā ir šī komiteja, kas pārskata un izstrādā šīs politikas, bet kurš gan zinātu, kas ir šajā komitejā. Kādi ir vārdi? Kad viņi tiekas? Tas ir vienkārši akls process, piemēram, burvis aiz priekškara. Oza zemes burvis aiz priekškara. Ziniet, un tāds ir šis process.”
Turklāt, atzīmēja Grīnfields, viņš un citi nevakcinēti pilsētas darbinieki dzīvo ar šo sajūtu, ka "āmurs var nokrist jebkurā laikā".
“Tātad jūs vienkārši dzīvojat šajā nenoteiktībā,” viņš teica. “Kad jums beidzot tiks novilkts paklājs zem kājām?”
Simmerings, kurš pašlaik atrodas medicīniskajā atvaļinājumā darbā gūtas traumas dēļ, sacīja, ka lēmums par viņa atbrīvojumu ir atlikts, līdz viņš varēs atgriezties darbā, un tad viņam būs jāspēlē krievu rulete ar to, vai viņi apstiprinās [viņa] atbrīvojumu.
“Liekas, ka liela daļa valsts virzās citā virzienā un, iespējams, atkāpjas,” sacīja Grīnfields. “Ziniet, varbūt viņi domāja, ka [pilnvaras] ir labs lēmums. Bet [Losandželosā] atkāpšanās nav iespējama. Liekas, ka viņi dubulto likmes. [Viņi] turas pie saviem uzskatiem, lai gan neviens cits to nedara.”
-
Danielam Nučio ir maģistra grādi gan psiholoģijā, gan bioloģijā. Pašlaik viņš studē bioloģijas doktorantūrā Ziemeļilinoisas Universitātē, pētot saimnieka un mikroba attiecības. Viņš arī regulāri raksta žurnālam “The College Fix”, kur raksta par COVID, garīgo veselību un citām tēmām.
Skatīt visas ziņas
