KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Pēdējā Gaisa spēku akadēmijas (AFA) gadā kadeti izvēlas konkrētos darbus, kas viņiem tiks uzticēti aktīvajā dienestā. Šim svarīgajam lēmumam, kas tiek pieņemts karjeras sākumā, ir tālejošas sekas attiecībā uz karjeras izaugsmi. Gaisa spēku specialitātes kodekss (AFSC) saista pieejamos darbus ar burtciparu apzīmējumu, un nav pārsteidzoši, ka pilotu apmācība ir vispopulārākā AFSC AFA absolventu vidū. Taču otrā izvēle ir pārsteidzoša kadetiem, kuri ir ieguvuši četru gadu izglītību $416,000 iestādē, kuras uzdevums ir apmācīt karjeras Gaisa spēku virsniekus.
Minimālās saistības pret AFA izglītību ir piecu gadu aktīvais dienests, un AFSC, kas kadetiem paredz vismazāko atmaksāšanās laiku, kopumā ir otra populārākā darba izvēle. Šis akts kadetu vidū ir pazīstams kā “piekļūšana piecos”, un tas ir radies vilšanās un apziņas dēļ, ka DEI iesakņojusies militārā vadība, uz kvotām balstīta paaugstināšana amatā un krītoši standarti nav tas, kam viņi piekrita.
DEI absurdie, nepamatotie apgalvojumi, ka fenotips un seksuālā identitāte ir neaizstājamas augstākas militārās veiktspējas sastāvdaļas, un DEI politisko virsnieku iebiedējošais efekts kadetu spārnā rada cinismu un psiholoģisku nogurumu. slepena izmeklēšanas žurnālistika kas atklāj klaju korupciju Gaisa spēku DEI programmās, un DEI ieguvumu trūkuma atzīšana apstiprina vairuma kadetu negatīvo viedokli par DEI. Ja reālie Gaisa spēki kaut nedaudz līdzinās akadēmijas pieredzei, tad kāpēc veltīt karjeru organizācijā, kuras prioritātes vairāk atbilst Klovardas-Pivenas nekā Konstitūcija?
AFA vervē kandidātus, maldinoši reklamējot, ka kadetiem tiks izvirzītas visas viņu spējas. Akadēmijas administratoru un viņu politisko sabiedroto snieguma prasības ir strauji kritušās, kas rada lielu vilšanos jauniem vīriešiem un sievietēm, kuri alkst pēc elitāras četru gadu militārās izglītības, tikai lai to vairāk līdzinātu Ivy League skolai, nevis militārajai akadēmijai. Šie laiki ir pagājuši, bet, lai tos atgrieztu, ir jāatgriežas akadēmijas agrīnajos gados.
Ja standarti un cerības saglabāsies augstas, kvalificēti kadeti spēs tās izpildīt, un sabiedrība sapratīs ieguldījuma priekšrocības. Kadetiem un nesenajiem AFA absolventiem ir liegta iespēja sevi pārbaudīt līdz galam. Standarti ir pazeminājušies, lai pielāgotos jūtīgajām gaumēm un maldīgajam priekšstatam, ka uzņemšanas process ir nekļūdīgs panākumu rādītājs. Šis mērķis tiek sasniegts, nosakot absolventu atbiruma līmeni 10–15% apmērā no jaunpienācēju klases, kas atbilst bakalaura studiju apjomam. Ivy League pieredze.
4th AFA klašu sistēma būtībā vairs nepastāv. Vasaras pamatapmācības laikā augstāko klašu instruktori nevar pacelt balsi, un tām jūtīgajām personībām, kuras visvairāk cieš no kritikas, ir pieejamas drošas vietas. Pamata kadetiem ir atļauts veikt tikai trīs atspiešanās, ja tos pavēl augstāko klašu kadeti. Vasaras apmācība noslēdzas ar Elles dienu, kas ilgst tikai dažas stundas, pēc kuras ceturtās klases kadetiem ir atļauts mierīgi funkcionēt atlikušo laiku akadēmijā. Šis indoktrinācijas veids militārajā dzīvē ir nepielūdzama procesa kulminācija, lai mazinātu psiholoģiskās un fiziskās grūtības, un noliedz pieņēmumu, ka savstarpējas grūtības veido raksturu un saliedētību.
1972. gada AFA izlaiduma moto ir “Spēks caur grūtībām”, un tas kalpo kā salīdzinošs atgādinājums par cerību decentralizāciju un militārās zinātnes pārdefinēšanu. 4. klaseth klases sistēma, kuru mūsu klase izturēja gandrīz gadu. Pamatvasarā atbilstības nodrošināšana tika nodrošināta ar pārtikas trūkumu, soda skrējieniem, īpašām pārbaudēm, verbālu apvainojumu sniegšanu augstā decibelu līmenī, miega trūkumu, neapbruņotu cīņu un, tādam nepaklausīgam cilvēkam kā es, iesaukšanu "bandītu vienībā", kur attieksme tika nepatīkami mainīta.
Akadēmiskajā gadā bija maz brīvā laika starp pilnām akadēmiskajām slodzēm, militārajām mācībām un fizisko audzināšanu, kas viss tika veikts neatlaidīgā 4. programmas ietvaros.th klašu sistēma. Gads noslēdzās ar atbilstoši nosaukto Elles nedēļu, un līdz pat šai dienai mani klasesbiedri atceras gan personīgos pazemojumus, ko viņi piedzīvoja, gan atvieglojuma, biedriskuma un sasnieguma sajūtu.
Dr. Frederika Malmstroma Prognoze, ka grupas lojalitāte aizstās godu kā galveno ētiskās uzvedības virzītājspēku AFA, ir piepildījusies. Nesen veiktā anonīmā kadetu aptauja apstiprināja, ka 80% piekrīt, ka grupas lojalitāte ir svarīgāka par Goda kodeksu. Izslēgšana goda kodeksa pārkāpumu dēļ ir reta, un korekcijas pasākumi un vairākas iespējas izpirkt goda kodeksa pārkāpumus ir pieņemta prakse. Būtībā Goda kodekss, militārās akadēmijas izglītības atšķirīgais pīlārs, ir ieguvis tieksmi pēc vēlēšanās un ir kapitulācija tiem, kas apgalvo, ka mūsdienu jaunieši nevar dzīvot pēc tāda paša goda līmeņa kā iepriekšējās paaudzes. Vai pēc dienesta uzsākšanas var pieņemt, ka šie Gaisa spēku virsnieki pēkšņi rīkosies godprātīgi laikmetā, kurā ietekmīgi militārpersonas... sagrozīt patiesību?
Pirms piecdesmit gadiem Goda kodeksam nebija bez problēmām, īpaši attiecībā uz tolerances klauzulu, taču kadetu korpuss vienbalsīgi apliecināja tā priekšrocības un pieņēma to kā nemainīgu ētikas standartu. Tie, kas bija vainīgi krāpšanā, melošanā, zādzībā vai šādas rīcības tolerances pārkāpšanā, tika nekavējoties izslēgti. Dzīvošana saskaņā ar šo kodeksu ļāva droši dzīvot kopmītnē ar atvērtām, neaizslēgtām durvīm. Visu dienu, kad kopmītne bija tukša, istabā redzamā vietā atstāta 20 dolāru banknote palika neaiztikta, līdz īpašnieks to pieprasīja. Kadets, kurš četrus gadus dzīvoja saskaņā ar stingri ievērotu goda kodeksu, parasti pielietoja šīs īpašības, dienējot kā virsnieks.
Gada laikā līdz pat 15% kadetu spārna nevar nokārtot fiziskās sagatavotības testu (PFT), bet tie, kas nav sasnieguši noteiktu līmeni, var atkāpties drošā vietā, ja spiediens uzlabot sniegumu ir pārāk liels. PFT sastāv no 5 trīs minūšu periodiem, un katrs segments ir veltīts konkrētai prasmei — pievilkšanās pie stieņa, tāllēkšana stāvus, atspiešanās, vēdera preses vingrinājumi (nevis vēdera preses vingrinājumi) un 600 jardu skrējiens. Maksimālais rezultāts katrā disciplīnā dod 100 punktus, savukārt minimālais snieguma līmenis ir 25 punktu vērts. Minimālais rezultāts vīriešiem veselības zenītā ir pieticīgs: 3 pievilkšanās pie stieņa, 7 m tāllēkšana stāvus, 2 atspiešanās, 24 vēdera preses vingrinājumi un 47 minūtes un 2 sekundes 11 jardu skrējienam.
The liekais svars un aptaukošanās veido 68% no bruņoto spēku personāla, un virsnieku korpusam ir pienākums rādīt fiziskās meistarības piemēru. Ģenerālis Makarturs runāja par fiziskās sagatavotības un intensīvas sportiskās sacensības nozīmi, taču, standartiem krītoties, viņa gudrība tika atmesta. Tā vietā, lai atkāptos drošās telpās, manas klases dalībniekiem tika noteikti ierobežojumi, līdz viņi nokārtoja PFT eksāmenu.
DEI saņem nepārtrauktu un sajūsminātu uzslavu žurnālā “Association of Absolvents” (AOG). Kontrolpunkti, galvenais informācijas avots, no kura absolventi saņem ziņas par savu alma mater. Izņemot retu, saīsinātu vēstuli redaktoram, DEI pastāvīgā zinātne tiek uztverta kā Dieva dāvana. Redaktori veicina izpušķotu, vienpusēju stāstījumu par DEI apšaubāmajām priekšrocībām, taču nepievērš uzmanību tam, ka kadetiem ir jāapmeklē obligātas indoktrinācijas sesijas par dzimumidentitāti. Iedziļinoties pseidozinātnes neskaidrajā pasaulē, civilie profesori, kas veido 42% no mācībspēkiem, paziņo par pierādītu piecdesmit dzimumu tipu esamību, kuru pamatotību kadeti nevar apstrīdēt auditorijā.
Mitchell Hall, kadetu ēdināšanas iestādē, pasniegtās maltītes ir tik tikko ēdamas. Kadeti bieži pamet akadēmijas telpas, lai ēstu ātrās ēdināšanas restorānos, un, spriežot pēc Mitchell Hall ēdieniem, kas tiek pasniegti mūsu klases 50.th atkalapvienošanos, viņus nevar vainot. Sidžana zāle, viena no divām kadetu kopmītnēm, tika uzcelta 1968. gadā. Renovācija ir aizkavējusies, neskatoties uz centrālās apkures atteici pagājušajā gadā un karstā ūdens trūkumu pēdējos trīs mēnešus, kas skāra vairākas eskadriļas. Aizejošais superintendents uzskata šos jautājumus par zemas prioritātes un nerisina problēmas. Kadeti uzskata šīs bezdarbības par DEI pārākuma un Sun Tzu aizmirstās gudrības pierādījumu. brīdinājums par komandiera atbildību par savu padoto labklājību.
Akadēmijas ideoloģiskais virziens izraisa pieaugošas bažas absolventu kopienā, un tā rezultātā viņu finansiālie ziedojumi AFA fondam ir strauji samazinājušies. Uzņēmumu ziedojumi kompensē iztrūkumu, bet, kā tas ir Apvienoto Automobiļu asociācijas sponsorētā projekta gadījumā... DEI lasītava Akadēmijas Makdermota bibliotēkā pastāv risks, ka iestāde varētu vēl vairāk polarizēties. Atkarība no lieliem ziedojumiem no struktūrām, kas ir apņēmušās korporatīvismam un ieinteresēto pušu kapitālismam, atņem tiesības individuāliem ziedotājiem, kuru saistības balstās uz lojalitāti un apņemšanos, nevis politiku.
AOG vadība pārāk bieži piekāpjas politiskajam spiedienam, atbalsta programmas, kas ir pilnas ar marksistisku ideoloģiju, un nespēj pretoties kadetu cerību kritumam. Lielākā daļa absolventu un kadetu saprot, ka DEI un standartu kritums rada negatīvas sekas, un saprot nepieciešamību šīs problēmas atklāti apspriest atklātā, necenzētā forumā. Vairākos gadījumos šie sirsnīgie lūgumi ir saņēmuši AOG direktoru padomes (BOD) priekšsēdētāja augstprātīgus, draudošus pārmetumus, kas ir skarbuma izpausme, kas ir pilnīgā pretrunā ar... Ģenerāļa Kolina Pauela uzskati par vadību. Nekādā gadījumā atvaļināts militārpersona, kas brīvprātīgi dien AOG valdē, nav tiesīga iebiedēt citus absolventus, kuri absolventu kopienai piedāvā pamatotus viedokļus. Pārāk maza vārda brīvība atkal ievelk cēlu iestādi pašas radītā purvā, un rezultātā kadeti ienirst piecos.
-
Skots Stūrmans, medicīnas doktors, bijušais Gaisa spēku helikoptera pilots, ir absolvējis Amerikas Savienoto Valstu Gaisa spēku akadēmijas 1972. gada laidumu, kur viņš ieguva aeronautikas inženierijas specialitāti. Kā Alpha Omega Alpha biedrs viņš absolvēja Arizonas Universitātes Veselības zinātņu skolas centru un praktizēja medicīnu 35 gadus līdz aiziešanai pensijā. Tagad viņš dzīvo Reno, Nevadas štatā.
Skatīt visas ziņas
