KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Jaunākajā nodarbinātības statistikā bija daži biedējoši dati. Jau virsraksts bija pietiekami satraucošs: izveidotas tikai 194,000 XNUMX jaunu darbavietu, kas ir lēnākais darbavietu pieauguma temps šogad. Šķiet, ka notiek jauna recesija, nevis tā, ka mēs jebkad būtu pārvarējuši iepriekšējo, ko izraisīja valdības darbības apturēšana.
Turklāt mēs neesam ne tuvu tam, kur mums vajadzētu būt darbaspēka līdzdalības ziņā. Valsts skolu sektors faktiski zaudēja darbiniekus; pēc 20 mēnešu satricinājumiem daudzi cilvēki ir vai nu mainījuši savu mācību iestādi, vai arī pametuši to. Kā tas gadījās, ka "progresīvie" varēja vadīt tik dziļu kaitējumu sava vēsturiskā sasnieguma kroniskajam dārgakmenim, ir jāizskaidro.
Daudzas sievietes joprojām nevar atgriezties darbā, jo joprojām rūpējas par bērniem, kuriem nav skolas. Viesmīlības nozare turpina paaugstināt algas, bet nevar atrast jaunus darbiniekus. Melnādaino vīriešu darba statuss ir dziļi ciests, un cilvēki, kuriem šī tēma ir bijusi primāra interese, nav izteikuši nevienu protestu. Šī pati grupa tagad tiek izslēgta no dalības vairāku lielu pilsētu sabiedriskajā dzīvē vakcinācijas statusa dēļ.
Mēs jau divus gadus esam šajās muļķībās, un gala nav redzams.
Arī masveida atlaišanas ir viens no faktoriem. Lieli uzņēmumi atlaiž darbiniekus, kuri atsakās no vakcīnas, lai gan pastāv joprojām nav spēkā likuma kas viņiem liek to darīt. Džo Baidens domā, ka tas ir vienkārši lieliski. Tieši to viņš teica preses konferencē. "Kad redzat virsrakstus un ziņojumus par masveida atlaišanām un simtiem cilvēku, kas zaudē darbu, paskatieties uz plašāku stāstu," viņš teica. teica"United vakcinēto darbinieku skaits pieauga no 59% līdz 99%..."
Tieši tā, viņi atlaida 600 darbiniekus (tagad viņi iesniedz prasības tiesā), un viņš teica, ka tas ir labi, jo tagad atlikušie darbinieki ir vakcinēti piespiedu kārtā. Atceraties, kad "kreisie" rūpējās par darbinieku grūto stāvokli? Vairs nekas. Tikmēr Ņujorka turpina zaudēt darbiniekus un uzņēmumus, un tagad tās veselības aprūpes nozare ir pakļauta spiedienam no dīkstāves un atlaišanas vakcīnas atteikuma dēļ.
Baidens joprojām šķiet patiesi pārliecināts, ka vakcīna aptur infekciju un tās izplatīšanos, ko tā acīmredzami nedara. Svarīgs aspekts studēt 68 valstu un tūkstošiem ASV apgabalu pētījumi neuzrāda saskatāmu saistību starp vakcīnas ievērošanu un saslimšanu ar Covid-19. Tā, iespējams, pasargā no smagām sekām, taču to risks ir ļoti zems jebkuram veselam cilvēkam, kas jaunāks par 70 gadiem, taču patiesībā pirms riski kļūst reāli, ir jāsasniedz vidējais nāves vecums. Ir loģiski, ka šī grupa vakcinējas, taču tikpat loģiski ir, ka visi pārējie domā par pašas potes riskiem.
Neskatoties uz to, atlaišanas par vakcīnu neievērošanu notiek visās Amerikas ekonomikas jomās, ne tikai valsts sektorā, bet arī tehnoloģiju, medicīnas un akadēmiskajā vidē. Medicīnas padomes vajā ārstus par to, ka viņi neatkārto valdības teikto. Mēs nekad neesam redzējuši tik skarbu iejaukšanos medicīnas nozarē. Šķiet, ka... caurejas līdzeklis, ko atbalsta cenzūra.
Runājot par viesmīlību, visa nozare cieš nopietni, jo tā nevar pieņemt darbā darbiniekus no citām ražošanas jomām vai no viņu tagad valdības apmaksātās dīvāna kartupeļu dzīves. Nav brīnums: šie cilvēki nevēlas visu dienu valkāt maskas, knapi spēj elpot un izskatās pēc pilnīgiem dzimtcilvēkiem un idiotiem. Tas noteikti ir būtisks faktors.
Lai nu kā, paskatieties uz kopējo ainu. Darbaspēka reģistros trūkst trīs miljonu cilvēku. Vienkārši pazuduši.
Ir satriecoši atlaist cilvēkus šādā vidē, bet tāda nu mēs esam. Vakcīnu fanātisma līmenis Baidena administrācijā ir ievērojama lieta. Tāpat kā senatnes komunisti vai krustneši viduslaikos, viņi ir pieķērušies vienam sociālam rezultātam un nolēmuši, ka jebkura cena ir tā vērta, lai to sasniegtu, neatkarīgi no zinātnes un datu ietekmes.
Jaunākie dati liecina, ka arvien vairāk sieviešu pamet darbaspēku. Skolas ir ierobežotas, bērnu aprūpe nav pieejama, un darba vietas ir tik pilnas ar absurdiem, ka daudzas vienkārši pamet mācības – un lielākā tempā nekā gadu iepriekš.
Aplūkosim datus, kas īpaši attiecas uz sievietēm. Secinām, ka esam zaudējuši 35 gadus ilgas pārmaiņas sieviešu līdzdalībā darba tirgū. Šodien esam tieši tur, kur bijām 1987. gada jūnijā.
Vēl viena diagramma, kas dokumentē, ka nelielais progress uzlabojumos melnādainajiem vīriešiem, kas vecāki par 20 gadiem, ir mainījies. Pašlaik mēs atrodamies ārkārtīgi zemā līmenī.
Pieminēsim arī imigrāciju. Uz robežas ir šī nopietnā krīze. Simtiem tūkstošu nevakcinētu cilvēku ieplūst nepieredzētā ātrumā, izjaucot pilsētu un ciematu dzīvi un kurinot milzīgu sabiedrības sašutumu visos valsts pierobežas rajonos. Tikmēr balto apkaklīšu darbiniekiem no visām pasaules malām tiek liegts pat ceļot uz ASV, lai strādātu privātajā sektorā.
Tik daudz inovāciju ASV ekonomikā pagātnē bija saistītas ar augsti kvalificētu zinātnieku pieņemšanu darbā no ārvalstīm. Tas viss apstājās 12. gada 2020. martā ar prezidenta Trampa bezprecedenta ceļošanas aizliegumu, kam sekoja darba vīzu slēgšana, un mēs joprojām neesam pat tuvu atgriešanās pie tā, ko reiz saucām par normālu.
Es bieži iztēlojos, ko nākotnes vēsturnieki rakstīs par mūsu laikiem. Prezidents, kurš solīja atkal padarīt Ameriku varenu, patiesībā uzskatīja, ka ir labi pateikt visiem, lai pārtrauc strādāt un pārtraukt ražošanu. Vienkārši pārtrauciet visu darīt, kamēr viņš cīnās ar vīrusu, un mēs visi pēc dažām nedēļām sanāksim kopā un apsveiksim viņu ar apbrīnojamo sasniegumu. Ticība tam vienkārši aizrauj elpu.
Un te nu mēs esam nonākuši situācijā, kad tiek sagrauts pats Amerikas produktivitātes pamats. Cilvēki ir jebkuras ekonomikas galvenais resurss. Mēs tagad esam liecinieki šokējošajai necieņai, ko Amerikas kreisie (un pirms viņiem arī labējie) izturas pret tiem pašiem darbiniekiem, kuri tikai pagājušajā gadā tika pasludināti par "būtiskiem", cilvēkiem, kuriem tagad tiek teikts, ka viņi ir neaizstājami, ja nepakļaujas nezinātniskām un drakoniskām prasībām lietot savas no nodokļiem finansētās zāles. Pat ASV prezidentam nav pietiekami daudz emocionālās enerģijas, lai izliktos, ka viņam rūp.
Tāpat kā viss pārējais pašreizējā ekonomiskajā vidē, nekas šeit neatbilst tam, ko esam iemācījušies pagātnē. Šis nav bezdarbs, ko esam redzējuši iepriekšējās recesijās. Bezdarba līmenis aprēķina to cilvēku skaitu, kuri meklē darbu, bet nevar atrast darbu. Tas ir citādi. Tie ir cilvēki, kuri faktiski pamet darbu un, iespējams, arī lielu daļu savas dzīves.
Ļaujiet man noslēgt arī ar novērojumu par inflāciju. Tā pieaug straujāk nekā algas, īpaši strādnieku šķirai. Strādājošos ASV Federālo rezervju sistēma izlaupa, izmantojot citu nodokļu veidu.
Ir ārkārtīgi skumji redzēt, kā visa tauta tik strauji ieslīgst lejupslīdē, ko apliecina jaunākie darba tirgus dati, kas ir dziļi ietekmējuši visneaizsargātākos. To ir viegli atgriezeniski panākt, taču mums, šķiet, trūkst gudrības un drosmes, kas būtu nepieciešama, lai to mainītu.
-
Džefrijs Takers ir Braunstounas institūta dibinātājs, autors un prezidents. Viņš ir arī laikraksta Epoch Times vecākais ekonomikas komentētājs un 10 grāmatu autors, tostarp Dzīve pēc lokdauna, un daudzus tūkstošus rakstu akadēmiskajā un populārajā presē. Viņš plaši uzstājas par ekonomikas, tehnoloģiju, sociālās filozofijas un kultūras tēmām.
Skatīt visas ziņas
