KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Tikai pirms dažām dienām es ievietoju saiti uz episku rakstu pandēmijas apkarošanas vēsturē. Tas tika publicēts 10. gada 2020. aprīlī, mazāk nekā mēnesi pēc lokdauna. Leģendārais Hārvardas epidemiologs Martins Kuldorfs, kura nevainojamie akadēmiskie sasniegumi ietver statistikas pakotņu rakstīšanu, ko visā pasaulē izmanto vakcīnu drošības novērtēšanai, nevarēja atrast izdevēju savam rakstam, kas iebilst pret karantīnu. Visbeidzot, viņš nolēma to publicēt savā LinkedIn kontā.
Šī raksta publicēšana bija svarīgs brīdis mūsdienu lokdaunu un atbildes reakcijas historiogrāfijā. Tas ļoti viegli kļuva par vissvarīgāko angļu valodas opozīciju pret nepieredzēto un katastrofālo atbildes reakciju, ko īstenoja valstis visā pasaulē. LinkedIn to padarīja iespējamu, jo ļāva lietotājiem brīvi publicēt savas domas.
Šodien, ja mēģināsiet ieskatīties šajā fragmentā, jūs atklāsiet, ka tā ir pilnībā pazudusi. Turklāt LinkedIn, platforma, kas sākotnēji bija paredzēta, lai dotu iespēju darbiniekiem un profesionāļiem veidot kontaktus un atrast darba iespējas savas dzīves uzlabošanai, ir izdzēsusi viņu kā personu.
Pilnīga aizliegšana ir tik jauna, ka Google joprojām uzskata, ka lapa tur atrodas:
Patiesībā. Tas nav: https://www.linkedin.com/in/martin-kulldorff-8a31a775/
[PiezīmesKuldorfa konta piekļuve tika atjaunota, izmantojot LinkedIn, vairākas stundas pēc šī raksta publicēšanas, un uzņēmums izraisīja sašutuma eksploziju. Cik daudziem citiem nav bijusi šāda piekļuve platformām, lai aizstāvētos pret dzēšanu? Braunstons ir sajūsmā, ka viņa konts ir atgriezies, taču lietām nevajadzētu notikt šādi. Un, lūdzu, pasaudzējiet mūs no piezīmēm, ka tā bija kāda tehniska nejaušība. LinkedIn iepriekš vairākkārt ir noņēmis viņa ierakstus, un arī manus, kā arī nosūtījis brīdinājumus.
Pat Archive.org, šķiet, nav šīs lapas momentuzņēmuma.
Šī Microsoft platforma ir deplatformējusi vienu no pasaulē svarīgākajām balsīm tradicionālās sabiedrības veselības prakses un zinātnes ieviešanas jomā pandēmijas laikā.
Šeit ir vieta, kur līdz pat pirms dažām stundām atradās Mārtina personīgā lapa. Šeit ir viņa 10. gada 2020. aprīļa ieraksts, parādījās rakstsJa noklikšķināsiet uz šīs saites, jums būs tikai dažas sekundes, lai novērotu, ka tā ir pazudusi, pirms programmatūra izdzēsīs realitāti un aizvietos to ar kaut ko citu.
Šeit ir viņa raksta Archive.org kopija dzīvo (un vēl viens versija), un paldies Dievam par Archive.org, kas (pagaidām) kaut kādā veidā neļauj internetam pilnībā iegrimt pilnīgā, atmiņas caurumu vadītā Orvela modeļa versijā, kurā mēs izliekamies, ka notikušais nekad patiesībā nav noticis.
Šis raksts ir publicēts vietnē Brownstone kur ikviens to var izlasīt. Taču Google to visu sarežģī. Ja meklējat precīzu šī raksta nosaukumu, pirmā saite ir uz tagad jau likvidēto LinkedIn versiju. Es ritināju desmit meklēšanas rezultātu lapas un neatradu neko par Brownstone versiju.
DuckDuckGo sniedz labākus rezultātus, piemēram, atkārtoti publicētais raksts par Brownstone parādās 3. lappusē. Daļēji tas ir algoritmiski vadīts: oriģinālās versijas meklēšanas rezultātos saņem daudz augstākus rezultātus. Kas notiek, ja oriģinālā versija tiek nekavējoties dzēsta no visas platformas bez brīdinājuma, bez iepriekšēja paziņojuma? Var paiet mēneši, līdz meklēšanas rezultāti atspoguļos izmaiņas, un, iespējams, atkārtoti publicētā versija nekad neparādīsies. Nekad nevar zināt.
Nav iespējams izvairīties no sajūtas, ka visu pandēmijas vēsturi un reakciju uz to reāllaikā pārraksta lielie tehnoloģiju uzņēmumi, lai slēptu notikušo, kas ko un kad rakstīja, un kā šī lieta reāllaikā tika izstrādāta. Tas, ka Kuldorfs kā vāka attēlu izmantoja Lielo Baringtona deklarāciju, sniedz mājienu par to, kurp tas viss virzās.
Un šis ir tikai viens gadījums, par kuru mēs pašlaik zinām. Cik daudz citu ir tikuši deplatformēti, likti pazust, pazuduši no vēstures, izdzēsti no naratīva? Tās ir Orvela lietas, nevis daiļliteratūra, bet gan realitāte. Un tas notiek visur. Varētu domāt, ka LinkedIn kaut kādā veidā būs pāri cīņai, ko veic tādas zemas klases platformas kā Facebook un Twitter, ka tas rīkosies profesionālāk. Diemžēl tā nav.
Runa nav tikai par saturu. Runa ir par cilvēku dzīvēm. Mārtins, tāpat kā miljoniem citu, ir ieguldījis milzīgu laiku un uzmanību savā LinkedIn profilā. Tagad viss profils ir dzēsts – pat ne atbildot uz neko no viņa nesen publicētā, bet, visticamāk, atriebjoties par viņa lomu Lielās Baringtona deklarācijas izstrādē – dokumentā, kas tagad ir uz pasaules slavas robežas, jo ir 100% pareizs, sniedzot vislabāko iespējamo atbildi.
Tagad pats Mārtins ir izslēgts no pasaulē svarīgākā profesionālā sociālā tīkla – it kā viņam nebūtu nozīmes kā profesionālim vai pat kā cilvēkam. Un, lai būtu skaidrs: šī nebija atriebība pret kādu konkrētu saturu, ko viņš nesen publicēja. Šķiet, ka tas ir mēģinājums iznīcināt viņa profesionālo ietekmi kā cilvēkam.
Tas mani personīgi ļoti satricina, jo esmu tik daudz rakstījis, aizstāvot LinkedIn kā darbinieku pilnvarošanas rīku, kas piešķir indivīdiem tiesības izvēlēties savu institucionālo piederību un nēsāt līdzi no vienas vietas uz otru savus personiskos tīklus, tādējādi neļaujot lieliem uzņēmumiem viņus atņemt personībai.
Es tiešām rakstīja: sekojošais (vēl viens saite šim rakstam), norādot, ka divus gadus vēlāk LinkedIn pats izmantotu savā korporatīvajā reklāmas akcijā:
LinkedIn ģenialitāte: tas ļauj jums pastāvīgi atrasties darba tirgū – veidot tīklu –, neizskatoties nelojālam pret kolēģiem, vadītājiem un priekšniekiem. Ir pilnīgi neiebildami šeit ievietot savu vārdu. Un tā kā LinkedIn ļauj jums veidot tīklus, pamatojoties uz jūsu pašreizējo darba devēju, jūsu uzņēmums to pat uzskata par priekšrocību. Tas liek domāt, ka jums rūp jūsu uzņēmums. Tas liek domāt, ka jums rūp jūsu darbs un jūs priecājaties, ka tas ir daļa no jūsu identitātes... Un pretēji iedzīvotāju uzskatam, ka sociālie mediji ir muļķīgi un ka tehnoloģiju galvenais mērķis ir veicināt vairāk sīkrīku, LinkedIn patiešām ir uzlabojis cilvēku dzīvi un pārveidojis darba un darbinieku meklēšanas būtību. Tas ir ievērojami samazinājis informācijas asimetriju, kas pastāv starp pircējiem un pārdevējiem darba tirgū.
Protams, tas viss ir lieliski līdz brīdim, kad pats LinkedIn nolemj tevi un visu, ko esi uzrakstījis un publicējis, pēkšņi pazust, radot iespaidu, ka tevis nemaz nav un nekad nav bijis. Un uzņēmums to var izdarīt ar jebkuru bez izņēmuma un bez redzama iemesla. “Darbinieku pilnvarošanas” instruments ir kļuvis par darbinieku pazušanas instrumentu.
Draugi, lūdzu, uztveriet to nopietni. Viss mainās ātri. Vēsture tiek pārrakstīta. Šķiet, ka tas ir paredzēts, lai attaisnotu lokdaunus, izliekoties, ka nekad nav bijusi nekāda ticama opozīcija. Izcili zinātnieki tiek pazust mūsu acu priekšā. Vairs nav iespējams noticēt, ka tā ir kaut kāda kļūda, kāda tehnoloģiju nejaušība, pārāk skrupulozs algoritms, kas nejauši mērķē uz nepareizo personu. Tas ir tīši. Tas ir agresīvi. To dara cilvēku rokas ar apzinātu nolūku.
Un kāpēc? Tas ir par dogmu, par vēstures pārrakstīšanu, par disidenta deplatformēšanu visās tās formās un par mēģinājumu uzspiest ortodoksiju, kurā karantīnas ieviesēji un mandāti ir un vienmēr ir bijuši pareizi. Šīs platformas, kurām mēs kādreiz uzticējāmies kā saviem draugiem, vietām, kas padara mūsu vārda brīvāku un mūsu dzīvi labāku, ir kļuvušas par kalponēm spēkiem, kas mums ir atņēmuši brīvības.
-
Džefrijs Takers ir Braunstounas institūta dibinātājs, autors un prezidents. Viņš ir arī laikraksta Epoch Times vecākais ekonomikas komentētājs un 10 grāmatu autors, tostarp Dzīve pēc lokdauna, un daudzus tūkstošus rakstu akadēmiskajā un populārajā presē. Viņš plaši uzstājas par ekonomikas, tehnoloģiju, sociālās filozofijas un kultūras tēmām.
Skatīt visas ziņas
