KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
LinkedIn sociālo mediju tirgū izcēlās ar savu koncentrēšanos uz profesionāļiem. Ideja bija izveidot digitālo tīklu, kas paredzēts karjeras veicināšanai. Uzņēmums pelna naudu ne tikai no reklāmas, bet arī ar iespaidīga darba tirgus palīdzību. Jūs varat piedāvāt darbu vai pieteikties uz to. Tas solīja dot iespēju individuālajam darbiniekam – jāatzīst, ka tas attiecas uz lielāko daļu balto apkaklīšu amatu – izvēlēties darbu. Šajā nolūkā tas ir pievienojis vērtību profesionālajai dzīvei.
Tagad šķiet, ka cenzūras brigādei ir pievienojies LinkedIn, kas pieder Microsoft, un, iespējams, ir vērsusies pret daudzām vietnēm, bet jo īpaši pret Brownstone institūtu. Laiks ir īpaši neērts, jo potenciāli miljoniem cilvēku varētu tikt atlaisti no amata turpmākajās nedēļās un mēnešos par Covid-19 mandātu neievērošanu. Brownstone ir aizstāvējis darbinieku tiesības izvēlēties nevakcinēties un dot priekšroku dabiskai imunitātei vai pakļaušanai vīrusam, dzīvojot normāli.
Mūsu ierakstu noņemšana sākās pagājušajā nedēļā, kad norises vieta tika slēgta. gabals iebilstot pret slimību politizāciju. Ieraksts tika publicēts un pazuda. Tas notika ar visiem, kas mēģināja publicēt šo rakstu. Tā bija maģiska pazušanas darbība, kas nepārprotami bija vērsta pret URL un saturu. Mēs domājām, ka atradām risinājumu, publicējot saiti mobilajām ierīcēm, taču LinkedIn algoritmi to ātri atklāja un arī noņēma to.
Tāpat kā visos šādos gadījumos, pirmais impulss ir ticēt, ka šajā darbā bija kaut kas tāds, ko cenzori uzskatīja par nepieņemamu, iespējams, tonī vai saturā. Un šim darbam tiešām bija savs asums. Noteikti tas bija tikai vienreiz. Tas vairs neatkārtosies, vai vismaz tā mēs cerējām.
Tagad mēs atrodam modeli.
Slavenais Hārvardas epidemiologs Martins Kuldorfs — viens no trim drosmīgajiem zinātniekiem, kuri pirms gada izstrādāja Lielo Baringtona deklarāciju — uzrakstīja rakstu medmāsu aizstāvībai Hārvardas slimnīcā, kuri atsakās no vakcinācijas. Šīs medmāsas un citi slimnīcas darbinieki 21 mēnesi bija smagi un nenogurstoši strādājuši, katru dienu saskaroties ar SARS-CoV-2, un tādējādi ieguvuši dabisku imunitāti, ko visi pētījumi ir pierādījuši kā tikpat labu vai pat labāku par vakcīnu. Viņiem tā nav vajadzīga. Ir nezinātniski līdz absurdam, ka šie imunitātes noteikumi neņem vērā dabisko imunitāti, par kuru cilvēce ir zinājusi jau 2.5 tūkstošus gadu.
“Slimnīcas atlaiž medmāsas un citus darbiniekus ar pārāku dabisko imunitāti, vienlaikus saglabājot tos, kuriem ir vājāka vakcīnas izraisīta imunitāte,” rakstīja Kuldorfs. “Tā rīkojoties, viņas nodod savus pacientus, palielinot viņu risku saslimt ar slimnīcā iegūtām infekcijām… Ja universitātes slimnīcas nevar iegūt pareizus medicīniskos pierādījumus par imunitātes pamatzinātni, kā mēs varam tām uzticēties par jebkuriem citiem mūsu veselības aspektiem?”
LinkedIn sākotnēji pieņēma rakstu savā platformā. Tas publicēja ierakstu ar attēlu un fragmentu. Tas sasniedza ļoti lielu sasniedzamību ar daudzām atzīmēm “Patīk” un “Dalībām”. Tas ir saprotams, jo tik daudzi cilvēki šajā platformā vai nu zaudē darbu, vai kolēģus visās profesijās. Kuldorfs drosmīgi iestājās viņu aizstāvībā.
Pirmās stundas laikā pēc publicēšanas atlocītie ieraksti sāka pazust. Pazuda arī Kuldorfa paša ieraksts viņa LinkedIn lapā. Tāpat pazuda arī ieraksts Brownstone universitātē. Līdz ar to pazuda arī visi kopīgojumi. Šo rakstu, ko sarakstījis viens no pasaules vadošajiem zinātniekiem vienā no pasaules prestižākajām universitātēm, kas aizstāvēja darba ņēmējus un viņu darba vietas, noņēma platforma, kas paredzēta, lai palīdzētu cilvēkiem karjeras izaugsmē.
Stundām ejot, šī raksta apmeklētība nedaudz samazinājās. Vietne ļāva parādīties raksta saitei, bet joprojām atteicās atvērt ierakstu. Tas nozīmē, ka lasītāji nevar redzēt virsrakstu, attēlu vai izlasīt kopsavilkumu. Mēs neesam informēti par viņu algoritmisko pieredzi, taču šķiet ticams, ka šādas rīcības rezultātā saite ievērojami samazinātu tās lasītāju skaitu, jo ārējās saites regulāri ietver visu šo informāciju.
Iepriekš publicētie ieraksti tika dzēsti kopā ar visām atzīmēm “Patīk”, kopīgošanas reizēm un komentāriem. Jaunās saites paliek, taču ar ļoti zemu iesaisti.
Pirms šīs informācijas publicēšanas mēs nogaidījām veselas 24 stundas, lai pārliecinātos, ka tā nav tehniska nejaušība. Šķiet, ka tā nav. Šķiet, ka LinkedIn ir apzināti nolēmis ierobežot ar darbu saistītu ierakstu, ko sarakstījis augsta līmeņa un pasaulslavens zinātnieks, kurā tika risināts jautājums, kas ļoti interesē visus platformas lietotājus.
LinkedIn lielākoties ir bijis mūsu laika lielo cenzūras cīņu malā. Ar šo soli šķiet, ka tas ir iesaistījies cenzoru pusē. Viņi nav snieguši nekādus paskaidrojumus, nodrošinājuši apelācijas ceļus un pat ievietojuši saiti uz pakalpojumu sniegšanas noteikumiem, kas, iespējams, ir pārkāpti. Viņi vienkārši noraidīja ierakstu bez jebkādiem turpmākiem komentāriem.
Ar šo rīcību LinkedIn ir noliedzis svarīgu informāciju miljoniem profesionāļu, kuriem ir tiesības dzirdēt atšķirīgu viedokli par masveida atlaišanām, kas notiek, ņemot vērā vakcīnu mandātus, kuri ir pretrunā ar zināmo zinātni un darba tirgus brīvību. Šis solis ir tiešs trieciens darbiniekiem un viņu karjeras centieniem.
Pastāv liela varbūtība, ka arī šis raksts tiks cenzēts.
-
Raksti no Brownstone institūta, bezpeļņas organizācijas, kas dibināta 2021. gada maijā, lai atbalstītu sabiedrību, kas mazina vardarbības lomu sabiedriskajā dzīvē.
Skatīt visas ziņas
