KOPĪGOT | DRUKĀT | SŪTĪT E-PASTU
Izskatās, ka garajam lokdauna postījumu sarakstam varam pievienot vēl vienu rindiņu. Slinkums.
Tas patiesībā izskaidro tik daudz. Mēnešiem ilgi mēs esam vērojuši strādājošo/iedzīvotāju skaita attiecību un darbaspēka līdzdalības līmeni un esam pārsteigti par to, kā abi turpina strauji kristies. Mēs meklējam skaidrojumus. Priekšlaicīga pensionēšanās. Sievietes, kas izliktas no mājām bērnu aprūpes trūkuma dēļ. Bezdarbnieka pabalsti.
Visi šie faktori veicina, taču vēl ir daudz kas jāpaskaidro.
Apbrīnojamās ažiotāžas laikā ap Donalda Trampa mājas kratīšanu un brīvību atbalstoša republikāņu kongresmeņa viedtālruņa konfiskāciju Darba statistikas birojs publicēja ievērojamu ziņojumu par darba produktivitāti. Šeit mēs redzam kaut ko tādu, ko nekad iepriekš neesam redzējuši.
Tas ir zems un krītas. Zemāks nekā jebkad agrāk visā pēckara periodā. Tas pārspēj visus rekordus. Šī diagramma ir no 1948. gada līdz mūsdienām. Tā koriģē visus faktorus, tostarp līdzdalību, iedzīvotāju skaitu, pensionēšanos utt. Tā aplūko tikai stundas, kas pārsniedz ražošanas apjomu. Lūk, ko mēs redzam.
Ko tas nozīmē?
Tūlītēja reakcija varētu būt, ka amerikāņi ir kļuvuši slinki. Viņi ir pieraduši pie sava Zoom dzīvesveida un izlikšanās, ka strādā. Viņi vēlas uzturēties lietotnēs, tvītot, tērzēt ar draugiem Facebook vai Slack un citādi izlikties par priekšnieku, kurš tāpat nevar viņus atlaist, baidoties no tiesas prāvām. Viņi vairs daudz nedara, vismaz ne tie, kas strādā augstas klases amatos profesionālos biroja uzvalkos.
Es pretojos šim secinājumam un sīkāk izpētīju, kā šis skaitlis tiek aprēķināts. Tas aplūko kopējo ekonomisko produkciju salīdzinājumā ar to algoto darbinieku darba stundu skaitu, kas iesaistīti šīs produkcijas ražošanā. Rezultāts ir skaitlis, kas novērtē produktivitāti stundā. Un jā, tas, iespējams, ir ļoti neprecīzs, jo šāda veida makroekonomiskie lielumi mēdz būt. Mēs tos jebkurā gadījumā izmantojam, jo tie pastāvīgi ir neprecīzi: tā pati metode, kas izmantota aprēķināšanai vienā ceturksnī, tiek izmantota arī aprēķināšanai visā skaitlī. Tādējādi tas kļūst noderīgs.
Un tas, ko tas atklāj, droši vien ir tas, ko mēs varētu sagaidīt. Amerikāņu strādnieki ir saskārušies ar lokdauniem un dīkstāvi, kā arī vakcinācijas mandāta demoralizāciju, kā arī inflāciju, kas samazina reālās algas, kā arī esošu vai gaidāmu recesiju, un rezultāts ir muļķu nācija.
Varbūt tas ir kas vairāk. Karantīna izraisīja nacionālu vielu lietošanas krīzi: alkohols, narkotikas, marihuāna – visu, ko vien var iedomāties. Un arī depresija. Pat mūsdienās lielajās pilsētās nevar nepamanīt marihuānas smaku. Tā nav ambīciju un produktivitātes smarža.
Mēs varam to apvienot ar milzīgo cilvēku skaitu, kuri ir pilnībā pametuši darbaspēku, un mēs radām drūmu ainu.
Ekonomistam un Braunstounas vecākajam zinātniskajam darbiniekam Deividam Stokmenam ir interesants viedoklis par šo jautājumu. Uzņēmumi nevis vienkārši atlaiž darbiniekus uzreiz, bet gan patur neproduktīvus darbiniekus algu sarakstā, ja nu kas. Viņš atklāj: :
Šodienas 2. ceturkšņa produktivitātes ziņojums… bija -4.7 %, papildus 7.7. ceturksnī reģistrētajam kritumam par -1 %. Kopā tie veido visu laiku lielāko ziņoto produktivitātes kritumu pēc kārtas.
Mūsu doma ir tāda, ka šī attīstība paver pilnīgi jaunu skatījumu uz tā saukto “spēcīgo” darba tirgu. Proti, darba tirgus satricinājumu, Covid ierobežojumu un masveida stimulēšanas pasākumu radīto traucējumu dēļ kopš 2020. gada darba devēji acīmredzot pieņem darbā tikai nepieciešamības gadījumā, kā tas bija reti iepriekš. To sauc arī par darbaspēka uzkrāšanu cikla augšgalā.
Kā parādīts zemāk, kopš 4. gada 2021. ceturkšņa ekonomikas izlaide, kas ir tuvs reālā IKP atvasinājums, ir sarukusi par 1.2 %. Turpretī ASV darbavietu skaits ārpus lauksaimniecības ir palielinājies par 2.77 miljoniem darbavietu jeb gandrīz +2.0 %.
Lieki piebilst, ka, darbaspēkam sadaloties daudz vairāk, salīdzinot ar saražoto produkciju, darba produktivitāte kritās. Tas nozīmē, ka slikta Vašingtonas politika, tostarp 6 triljonu dolāru stimulēšanas, masveida naudas pārsūknēšana un nežēlīgie Vīrusu patruļas ierobežojumi, acīmredzot ir atstājuši darba devējus apmulsušus un neprātīgus.
Tomēr galu galā darba devēji sapratīs, ka uzpūsts algu saraksts pretstatā krītošajiem pārdošanas apjomiem novedīs pie nopietnas peļņas normas samazināšanās. Tad sāksies plaša darbinieku skaita samazināšana un atlaišana, pat kamēr keinsieši Eklsa ēkā būs spiesti pļāpāt par "spēcīgo" darba tirgu, kas pēkšņi izzuda.
Viņš ar to domā to, ko esmu (pēc Keinsa vārdiem) nosaucis par gaidāmo pārākās klases eitanāziju. Atlaišanas nesaskarsies ar cilvēkiem, kas faktiski dara īstas lietas, bet gan ar Zoom darbiniekiem, kuri palika mājās, jo valdība lika viņiem to darīt, un viņu darba devēji nevarēja iebilst. Darbinieki pakāpeniski atklāja, ka viņi var atrasties jebkur – pie baseina, gultā, uz ceļa, kāpt kalnos – un, kamēr vien viņiem darbojas Slack lietotne, neviens to nevarēja zināt.
Karantīnas laikā vesela paaudze tika akulturēta, liekot domāt, ka darbs ir viltus, produktivitāte ir viltība, nauda nāk par velti, priekšnieks ir idiots un daudziem strādniekiem ir privilēģija būt mūžīgi bagātiem, pateicoties koledžu un universitāšu izsniegtajiem dokumentiem par 200,000 XNUMX ASV dolāru. Kam vajadzīga produktivitāte, kur nu vēl ambīcijas?
Senos laikos, simtiem gadu ilgā buržuāziskās pieredzes veidotā ētosā, ideja par darbu un sava darba darīšanu bija iesakņojusies kā morāls ieradums, daļa no pašas dzīves liturģijas. Kad valdība vīrusa kontroles vārdā visiem lika apstāties, kaut kas cilvēku prātos nogāja greizi. Ja valdības apgalvo, ka darba ētika nenozīmē neko citu kā patogēnu izplatīšanos un ka mēs visi varam dot lielāku ieguldījumu, paliekot mājās un darot mazāk, ir grūti atgriezties pie iepriekšējās kārtības. Tas sagrāva paaudzi. Mēs tagad maksājam cenu.
Labā ziņa produktīvajiem retajiem ir tā, ka tas nozīmē augstākas algas un plašākas darba iespējas, īpaši, ja jums ir reālas prasmes un vēlme strādāt. Sliktā ziņa visiem pārējiem ir tā, ka daudzi uzņēmumi drīz atklās, ka esat nederīgs. Tieši tad sāks pieaugt bezdarba rādītāji, liekot šai recesijai līdzināties pagātnes recesijām, izņemot nerimstošo reālo algu kritumu.
Lai atbildētu uz jautājumu, vai amerikāņi ir kļuvuši par slinkiem bomžiem, atbilde ir "daudzi, bet ne visi". Tas ir atkarīgs no nozares. Un no indivīda.
Dīvaini laiki. Skumji laiki.
-
Džefrijs Takers ir Braunstounas institūta dibinātājs, autors un prezidents. Viņš ir arī laikraksta Epoch Times vecākais ekonomikas komentētājs un 10 grāmatu autors, tostarp Dzīve pēc lokdauna, un daudzus tūkstošus rakstu akadēmiskajā un populārajā presē. Viņš plaši uzstājas par ekonomikas, tehnoloģiju, sociālās filozofijas un kultūras tēmām.
Skatīt visas ziņas
